Die wichtigsten Bankberufsbilder im Überblick

 Vom Serviceberater bis zum Bankstellenleiter – die Jobs bei Raiffeisen OÖ.Die stärkste Regionalbank in OÖ  bietet Ihnen eine Vielzahl an interessanten Jobmöglichkeiten. Ebenso interessant und vielfältig sind die Aufstiegs- und Entwicklungschancen.

Welche Voraussetzungen Sie für einen konkreten Job mitbringen sollten erfahren Sie direkt in der Jobausschreibung (link zum Joblisting). Im Folgenden finden Sie die klassischen Bank-Berufsbilder bei Raiffeisen OÖ. Es werden aber auch eine Vielzahl an Jobs außerhalb dieser Gruppe angeboten, wie zbsp IT, Immobilien, Catering, etc…

 

Lehre zu(r)m Bankkauffrau/-mann

Lerne alles rund ums Bankgeschäft

Wir bilden jährlich ca. 30 neue Lehrlinge aus. Die Lehre dauert 3 Jahre und verbindet schulische mit beruflicher Ausbildung. Pro Lehrjahr bist du 10 Wochen in der Berufsschule in Rohrbach (Internat).

1. Lehrjahr

Hat es dich schon immer interessiert, was mit einem Konto passiert, wenn du dein Geld darauf einzahlst oder abhebst? Im 1. Lehrjahr lernst du IT-Programme, Produkte (zB Zahlungsverkehr, Veranlagungsformen) und das Backoffice kennen.

2. Lehrjahr

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Aktien und Anleihen? Im 2. Lehrjahr erfährst du mehr über verschiedene Produkte (zB Wertpapiere, Bausparen), Buchhaltung und den Raiffeisen Club.

3. Lehrjahr

Möchtest du wissen, wann eine Bank einen Kredit an einen Kunden vergibt und woher sie das Geld dafür nimmt? Im 3. Lehrjahr vertiefst du dein Wissen über die gelernten Produkte und Finanzierungskonzepte.

Du berätst auch Deine ersten Kunden.

Aktuelle Jobangebote

ServicebetreuerIn

Der/die Servicebetreuer/in* übernimmt die Betreuung und Servicierung der Kunden im Foyer, an den SB Geräten und an der Kassa bzw. betreut in der einfachen Produktberatung Laufkunden und ggf. zugeordnete Kunden. Damit setzt er mit seiner Arbeit die Vertriebsstrategie der Bank um. Durch seine Leistungen und sein Auftreten ist er unmittelbar für die Kundenbeziehung und –bindung mitverantwortlich und trägt so maßgeblich zum Ergebnis der Bank bei. Dabei zeichnet er sich durch höchste Professionalität im Auftreten gegenüber den Kunden aus und repräsentiert die Werte von Raiffeisen nach innen und außen.

Aktuelle Jobangebote
 

AssistentIn

Der/die Assistent/in* unterstützt eine Führungskraft, eine/n Experten/in oder ein Team in der Wahrnehmung seiner/ihrer Aufgaben. In dieser Funktion übernimmt er auf ihn übertragene Aufgaben und Tätigkeiten und sorgt aktiv für einen reibungslosen Ablauf. Er ist das Aushängeschild gegenüber Dritten und repräsentiert durch seine höchste Professionalität die Abteilung / das Team sowie die Gesamtbank.

Aktuelle Jobangebote
 

KundenbetreuerIn Privatkunden

Der/die Kundenbetreuer/in Privatkunden* setzt die Vertriebsstrategie der Bank um. Er übernimmt die umfassende, persönliche Betreuung und Servicierung der Kunden und sorgt so für eine langfristige Kundenbindung. Mit seinen Leistungen ist er unmittelbar für das Ergebnis und die Erscheinung der Bank mitverantwortlich und trägt durch seine Verkaufsabschlüsse maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Dabei zeichnet er sich durch höchste fachliche Professionalität und Kundennähe aus und repräsentiert die Werte von Raiffeisen nach innen und außen.

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KundenbetreuerIn Privat Banking

Der/die Kundenbetreuer/in Private Banking* setzt die Strategie des Geschäftsfeldes Private Banking der Bank um. In dieser Verantwortung übernimmt er die allumfassende, persönliche Beratung und Betreuung vermögender Privatkunden auf höchstem Niveau und trägt mit seinen Leistungen und Verkaufserfolgen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Durch seine höchste Professionalität und Kundennähe sichert er den Erfolg in diesem Geschäftsfeld und repräsentiert die Werte von Raiffeisen nach innen und außen.

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KundenbetreuerIn Firmenkunden

Der Kundenbetreuer/die Kundenbetreuerin* im Firmenkundenbereich setzt die regionale Firmenkundenstrategie um. Er übernimmt die persönliche und hochprofessionelle, laufende Betreuung seiner Firmenkunden und sorgt so für eine lange Kundenbindung. In seinem Verantwortungsbereich hat er in hohem Maße Einfluss auf das Ergebnis und Risiko der Bank und trifft seine Entscheidungen mit Bedacht auf Kundenbedürfnisse und Risikosicht des Hauses. Durch seine Professionalität im Managen der Kundenbeziehungen und seine fachliche Expertise repräsentiert er die Raiffeisenbank und deren Werte nach innen und außen.

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BankstellenleiterIn

Der/die Bankstellenleiter/in* verantwortet die operative Führung und Steuerung der Bankstelle und setzt dort die Strategie der Bank um. In dieser Funktion ist er für die Ergebnisse der Bankstelle mitverantwortlich und vertritt die Interessen der Bank in der Region. Er handelt gemäß dem RBGOÖ-Führungsverständnis und den daraus abgeleiteten Führungsgrundsätzen und sein gesellschaftliches Engagement in der Region stärkt das Vertrauen in Raiffeisen und bildet die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der Bank.

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VertriebsleiterIn

Der/die Vertriebsleiter/in übernimmt die Leitung der Vertriebsaktivitäten in der Raiffeisenbank. In seiner Funktion plant, steuert und kontrolliert er den Verkaufserfolg der einzelnen Mitarbeiter/innen, der Bankstellen und der Gesamtbank. Durch bankinterne und marktorientierte Analysen und Schlussfolgerungen bereitet er die Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf und strukturiert die Herangehensweise an den Markt. Damit sichert er die Qualität in der Kundenbetreuung und im Kundengespräch. Darüber hinaus coacht er als erfolgreicher und erfahrener Verkäufer MitarbeiterInnen der Bank und lebt den Erfolg vor. Durch seine Leistungen trägt er maßgeblich zum Ergebnis der Bank bei. Dabei zeichnet er sich durch höchste Professionalität aus und repräsentiert die Werte von Raiffeisen nach innen und außen.

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GeschäftsleiterIn

Als Mitglied der Geschäftsleitung trägt der/die Geschäftsleiter/in* die Hauptverantwortung für den nachhaltigen Erfolg der genossenschaftlichen Raiffeisenbank. Gemeinsam mit dem oder den GL-Kollegen steuert er die Gesamtbank auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen des BWG, der Satzung und Geschäftsordnungen der Genossenschaft, der Raiffeisen Werte sowie gemäß den RBGOÖ-Führungsgrundsätzen. Er trägt die Hauptverantwortung für die Ergebnisse in den eigenen Geschäftsbereichen und führt diese unmittelbar. Er ist Ansprechpartner für die Organisationen des Raiffeisenverbunds, vertritt die Interessen der Bank bzw. der Region in den Verbundgremien und bringt dort aktiv seine Erfahrung ein. Sein gesellschaftliches Engagement in der Region stärkt das Vertrauen in Raiffeisen und bildet die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der Bank.

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Fachexperte/in Banksteuerung

Der/die Experte/in* im Controlling ist für den Aufbau und die Entwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten verantwortlich. In dieser Funktion sorgt er dafür, dass relevante Informationen aus seinem Arbeitsbereich aktuell zur Verfügung stehen, Entscheidung auf deren Basis getroffen werden können und das operative Geschäft des Controllingbereiches in höchster Qualität erledigt wird. Durch die fachliche Expertise in seinem Gebiet ist er erster Ansprechpartner und trägt so maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Dabei zeichnet er sich durch höchste Professionalität aus und repräsentiert die Werte von Raiffeisen nach innen und außen.

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InnenrevisorIn

Der/die Innenrevisor/in* hat den gesetzlichen Auftrag der ausschließlichen laufenden und umfassenden Prüfung der Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Unternehmens bzw. gegebenenfalls der Kreditinstitutsgruppe (§42 BWG). In dieser Rolle verantwortet der Innenrevisor sein Fachgebiet als Querschnittsmaterie und unterstützt die Stakeholder (Vorstand/Geschäftsleitung, Aufsichtsrat/Prüfungsausschuss, externe Revision und Aufsicht) in der Ausübung ihrer Kontroll- und Überwachungstätigkeit. Dabei agiert er weisungsfrei unter Zugrundelegung der FMA Mindeststandards für Interne Revision und ist verpflichtet, sein Wissen laufend aktuell zu halten.

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SachbearbeiterIn Rechnungswesen

Der/die Sachbearbeiter/in* Rechnungswesen ist für die Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung des Rechnungswesens unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zuständig. Er trägt für die laufende, reibungslose und ordnungsgemäße Abwicklung Sorge und ist somit für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich. Dabei zeichnet er sich durch höchste Professionalität aus, serviciert interne Stakeholder und Kunden und repräsentiert dabei die Werte von Raiffeisen nach innen und außen.

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Fachexperte/in Bilanz- und Rechnungswesen

Der/die Experte/in* für Bilanz- und Rechnungswesen ist für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens der Bank unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zuständig. Dabei sorgt er dafür, dass relevante Informationen aus seinem Arbeitsbereich aktuell zur Verfügung stehen, Entscheidungen auf deren Basis getroffen werden können und das operative Geschäft des Fachbereichs in höchster Qualität erledigt wird. Durch die fachliche Expertise in seinem Gebiet ist er erster Ansprechpartner und trägt so maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Dabei zeichnet er sich durch höchste Professionalität aus und repräsentiert die Werte von Raiffeisen nach innen und außen.

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Fachexperte/in Finanzierungscontrolling

Als Fachexperte/in agieren Sie als erster Ansprechpartner für interne Kunden und Interessenten und bereiten die relevanten Informationen und Daten unter Berücksichtigung der Risikostrategie der Bank als operatives Kreditcontrolling auf.
In dieser Funktion sorgen Sie dafür, dass alle relevanten Informationen aus Ihrem Arbeitsbereich aktuell zur Verfügung stehen, Entscheidungen auf deren Basis getroffen werden können und das operative Geschäft des Fachbereichs in höchster Qualität erledigt wird. Durch die fachliche Expertise tragen Sie so maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Kernarbeitsbereiche sind:

  1. Risikoanalyse bei Kreditanträgen (z.B. Überprüfung Rating, Verfassen C-Stellungnahme, ...)
  2. Kreditüberwachung (z.B. Bonität, Sicherheitenwertung,...)
  3. Systemcontrolling (z.B. Sonderratings,..)
  4. Sonderaufgaben (z.B. Problemkreditfälle, ...).

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